Recrutements hors normes

D'après une idée de business proposée par Patrice
Les entreprises font régulièrement part de la complexité croissante à recruter des employés talentueux. Face à cette pénurie de candidats dans certains métiers, de nombreux sites de e-recrutement se spécialisent en ciblant tel ou tel population (bacs+2, apprentissage, par métier...).
A l'inverse, en dépit d'une forte motivation, certaines catégories de personnes éprouvent de réelles difficultés à reprendre un emploi compte tenu de leur parcours ou de contraintes personnelles fortes les poussant à chercher des environnements de travail tenant compte de leurs besoins (horaires aménagés, travail à domicile, adaptation de l'environnement de travail à un handicap...).
Pourquoi ne pas lancer un site spécialisé de recrutement ciblant ces populations afin de rapprocher offres et demandes?

2 commentaires:

Etienne a dit…

Je suis partant pour ce projet ... et pret à mettre des idées supplémentaires pour son développement.

Philippe a dit…

avec plaisir !